2020中高級職稱評審有關(guān)通知表格
發(fā)布時間：2020-09-14 16:05:49 點擊量：0
關(guān)于印發(fā)《河北省申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法》的通知 (冀職改辦字[2001]125號)
河北省申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法
為了增強專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的透明度，確保申報材料的真實性，防止弄虛作假，體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，建立科學規(guī)范的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價制度，特制定本辦法。
第一條 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示是指申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料的公示。
第二條 公示對象是指申報晉升中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，其申報材料必須在推薦之前，由申報人所在單位人事部門對申報者提交的申報材料進行公示。
第三條 公示內(nèi)容主要是申報人的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審標準，包括學歷證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱外語（古漢語）考試合格證書、職稱計算機應(yīng)用能力考試合格證書、業(yè)績成果獲獎證書及公開發(fā)表過的論文、著作等。
第四條 對申報者提交的申報材料應(yīng)在申報者所在單位進行公示，公示時間為5-10天。在公示期內(nèi)，如果對申報者提供的申報材料有異議的，應(yīng)署真實姓名、單位，用書面材料向公示單位反映。
第五條 公示期間，對群眾反映的問題，所在單位人事部門要認真進行調(diào)查。經(jīng)核實，申報者的申報材料如各類證書、論文等材料系偽造、剽竊他人的，兩年內(nèi)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，對其他有弄虛作假行為的，視情況輕重進行嚴肅處理。
第六條 對群眾如實舉報申報人員的有關(guān)問題受法律保護。任何人不得對舉報人進行打擊報復。同時，對誣告行為也要進行嚴肅處理。
第七條 對申報人的申報材料公示后，公示單位要在評審表中“基層單位推薦意見欄”內(nèi)填寫公示結(jié)果意見，對單位弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定追究單位負責人或當事者的責任。
第八條 凡申報晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，申報材料未經(jīng)公示的，一律不準參評。
第九條 本辦法由河北省職稱改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2001年7月16日
關(guān)于印發(fā)《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
申報評審違紀處理暫行規(guī)定》的通知
各市人事局、監(jiān)察局，省直各部門：
經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審違紀處理規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
申報評審違紀處理暫行規(guī)定
為嚴肅職稱申報評審工作紀律，保證職稱評審工作的實性和公平、公正，特制定本規(guī)定。
第一條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審是指 初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報評審。
第二條 本規(guī)定適用于對專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作中違規(guī)違紀人員及單位責任人的處理。
第三條 進一步建立健全申報評審監(jiān)督制度，各級人事(職改)部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定審核申報材料，監(jiān)督檢查評審委員會工作，要面向社會公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
第四條 職稱申報評審中違紀行為的處理由各級人事、監(jiān)察部門負責。
第五條 違紀行為的處理：
1．申報人員涂改任職資歷、學歷、考核檔次以及各種有效證件者，取消本人當年申報資格，并通知本人所在單位。
2．申報人員提供假論文、假成果、假證件(包括榮譽證書、外語、計算機考試合格證書等)；剽竊他人成果、論文、論著等，除取消當年申報資格外，兩年內(nèi)(不含當年)不得申報評審任職資格，并書面通知本人所在單位，在單位內(nèi)部通報批評。
3．在評審工作過程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，其申報評審資格可一票否決，并根據(jù)情況做出相應(yīng)處理。
4．對已評審通過的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)審查或舉報查實，申報過程中有弄虛作假行為的，取消其任職資格，已發(fā)資格證書者，予以收回，并按上述有關(guān)條款進行嚴肅處理。
5．工作人員幫助申報人員弄虛作假，一經(jīng)查實，除取消申報人員申報資格外，還要對主要失職責任人進行通報批評，情節(jié)嚴重并造成不良后果的，按規(guī)定對有關(guān)責任人給予行政處分。
6．評審委員會委員在評審工作中，不履行職責，有違反評審工作紀律行為的，要給予批評教育，情節(jié)嚴重者，取消其評委資格并通報本人所在單位。
7．對違反評審程序和評審紀律造成評審結(jié)果不公正的評審委員會，由同級人事(職改)部門提出處理意見，報請上一級職改部門批準后，宣布其評審結(jié)果無效。情節(jié)嚴重的，要對評審委 員會的主要責任人做出相應(yīng)處理。
第六條 申報單位未按《河北省申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資
格公示暫行辦法》(冀職改辦字[2001]125 號文件)規(guī)定進行公示的，一律不準申報評審。
第七條 各級領(lǐng)導及從事職改工作的人員利用權(quán)力和工作之便，違反有關(guān)規(guī)定為他人申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，給予通報批評；造成惡劣影響或者其他嚴重后果的，按有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政紀律處分。
第八條 本規(guī)定由省人事廳、監(jiān)察廳負責解釋。
第九條 本規(guī)定自 2004 年 1 月 1 日起執(zhí)行。
河北省人事廳 河北省監(jiān)察廳
二○○三年十月三十一日
主題詞：職稱 評審 違紀處理 規(guī)定
河北省人事廳辦公室 2003 年 10 月 31 日印發(fā)
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